A Associação dos Gestores da Caixa Econômica Federal de Santa Catarina (AGECEF/SC) foi fundada em 10 de outubro de 1987, em Florianópolis. Sua criação teve origem em uma reunião realizada três meses antes, na casa de Délcio Tesser, então gerente geral da Agência Praia de Fora, reunindo seis colegas.

Desde então, a entidade tem como propósito representar o segmento gerencial da CAIXA, fortalecendo a empresa e promovendo a integração entre a administração e seus diversos níveis de execução. Hoje, a AGECEF/SC reúne aproximadamente 600 associados em todo o estado.

Estrutura Organizacional

A AGECEF/SC é formada por diferentes instâncias que garantem a representatividade e a transparência da gestão:

• Assembleia Geral – órgão supremo e soberano, realizado bienalmente em maio.
• Diretoria Executiva – responsável pela gestão, composta por presidente, vice-presidente e três diretorias (Financeiro, Comunicação e Eventos), além de suplentes.
• Conselho Deliberativo – espaço de manifestação coletiva dos associados, com presidente, vice-presidente, quatro conselheiros e suplentes.
• Conselho Fiscal – responsável pela fiscalização econômico-financeira.
• Diretorias Regionais – representação em diferentes regiões do estado, com cinco diretores eleitos.

Missão, Visão e Valores

Missão
Representar os gestores perante a CAIXA e a sociedade, defendendo seus interesses e promovendo melhores condições de trabalho e qualidade de vida, contribuindo para o fortalecimento da empresa.

Visão
Ser reconhecida e respeitada como entidade representativa dos gestores, perante a CAIXA e a sociedade.

Valores
• Comprometimento
• Transparência
• Respeito
• Honestidade
• Sustentabilidade
• Responsabilidade

Bandeiras de Luta

A AGECEF/SC mantém um histórico de defesa dos gestores e da própria CAIXA. Entre suas principais pautas estão:

• Fim do CTVA
• Revisão do PSI e do descomissionamento
• Qualidade de vida no trabalho
• Mais empregados para a CAIXA
• Fortalecimento da empresa
• Saúde Caixa
• PLR não linear
• Fim da discriminação ao REG/REPLAN

Conquistas Históricas

O movimento gerencial obteve avanços importantes ao longo dos anos, entre eles:

• Implantação do SIPON para todos os gestores
• Reconhecimento com verba para eventos e aniversariantes
• Minimização do CTVA
• Extinção dos mercados
• Reajuste no reembolso do celular corporativo
• Instalação da sede própria da FENAG em Brasília
• Atualização de normativos e sistemas
• Mudanças no processo de auditoria
• Disponibilização de notebook para gestores
• Representatividade nos espaços da FUNCEF, Saúde Caixa e FENAE